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娄星区:“五个一”确保打赢脱贫攻坚战

湖南省财政厅网站 时间:2019年08月13日 【字体:

  今年上半年,娄星区累计下拨442万元产业扶贫资金到63个村;完成贫困劳动力新增就业234人,认定扶贫车间10家;建档立卡贫困户纳入危房改造270户,已开工192户,竣工81户;医疗保障贫困户参保率100%,“一站式结算”县域内住院报销比例达90.9%,贫困户慢病签约率达100%;发放382名贫困学生“雨露计划”职业教育补助57.3万元;完成61名创业致富带头人参训;金融扶贫1-6月贷款逾期率为0;兜底保障月人均救助水平超过185元,贫困残疾人两项补贴标准提高至每月60元;“户帮户亲帮亲”确定四类对象276人,动员74名社会各界爱心人士参与脱贫攻坚;水利、交通等基础设施不断改善为打赢脱贫攻坚战,娄星区建立了脱贫攻坚“五个一”模式 

  一是一名主帅指挥区级领导任村脱贫攻坚总队长,帮扶单位负责人任副总队长;没有区级挂点领导的村由帮扶单位负责人任总队长,乡镇街道驻村领导担任副总队长;实行队长当“村官”负责制。 

  二是一张清单作战。围绕责任、政策、工作三个落实,对照省考核内容,聚焦“两不愁三保障”,完成各项目标任务。 

  三是一班人马驻村。凝聚区乡村三级扶贫力量,加大产业发展,拓宽就业门路,扎实开展驻村结对帮扶,确保在9月30日前贫困户收入达标。 

  四是一套铁规约束。严格执行《娄星区脱贫攻坚十条铁规》《娄星区脱贫攻坚工作问责暂行办法》,进一步强化工作职责,严肃工作纪律,提高工作实效。 

  五是一抓到底争先。区乡村三级书记一起抓,确保减贫任务如期完成,在省年度考核中进入先进行列。 

  此外,该区特别注重完善扶贫项目库,建立健全扶贫资金项目信息公开制度,组织开展扶贫领域问题专项治理,对督查巡查、考核评估中发现的重大问题以及问题整改不力的单位和个人,严格按“十条铁规”进行责任追究。